“包就业”的口号在某些IT培训机构中不少见。甚至很多朋友都是奔着这个去的,其它价格、课程内容、讲师水平等等一概不看!
我真的不理解,这些朋友是真的相信“包就业”吗?真的你信他不如信我是秦始皇。
今天总结盘点”包就业“的三个内含套路,千万别信!
套路一:文字游戏
如果你真的报名学完了,等待包就业时,如果真的给你工作的话,有这两种情况:
①、随便一个工作,可能是与你学习无关的工作,比如你学运维,他推荐的是维修工,薪资很低两三千千,公司很不好;
②、薪资不低于10000的工作,但是底薪2000,其他全是绩效和提成,你进去了会发现根本完不成,只能拿2000的底薪。
你说他包就业了吧,确实也包了,但是这种工作你愿意要吗?我相信任何一个人不去培训都能找到这样的工作。
像你想的那些正规大厂,怎么可能每个都和机构合作,他们固定合作的机构怎么可能吃得下这么多学员,那必须是流失率高的一批啊!
套路二:不符合规则
套路二就是会找任何理由不给你包就业。
比如,你的学历不够,没达到我们包就业的标准;
你的完课率不高,没达到我们包就业的标准;
你课后作业、互动率完成度低,没达到我们包就业的标准;
你学完后掌握的不好,没达到我们包就业的标准。;
总而言之,会找各种理由说你没达到包就业的标准,所以不是我们违规,是你的问题。
噗,一口老血喷出来,这哪个学员会在合同里写这么详细,就算写这么详细了,他们也总会找到理由。
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所以合同里写【包就业】,一点也不靠谱!
套路三:变相贷款
套路三就是将“包就业”直接绑定长期分期贷款,你是否学成不重要,但你的债务链条早已成形,你要是想获得包就业的权益,就必须不停的学我们的课,而且还让你贷款学,形成一个无底洞。
总结
没有一家合规机构是包就业的。他要是敢包就业,除非他真的有非常靠谱的内部渠道,其它全是骗子,没有例外。
但是靠谱渠道是那么好拿吗,是你能判断的出来的吗,几乎没有这种机构的。
很多机构”包就业“就是吸引那些心智不成熟的人,能骗一波是一波。
别靠培训后就能100%找到好工作,培训是学技能的,就好比大家上了十几年学,不是人人都能找到好工作是一样的道理,但是谁也不会想不开不上学。培训机构也是如此,是去学技能的,等技能学成后,才能有几率找到好工作。
因此,千万别被培训机构”包就业“给骗啦!
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