职场存在一种较为残酷的现象，特别是在外企当中，一个男性过了35岁，即便还没到被“优化”的时候也常常会觉得自己成了公司里的“背景板”。
论起拼劲，他比不上刚毕业的青年；谈创意仿佛总追不上00后的思路，在总部的大会议室中，他或许就安安静静地坐在角落，听老板向年轻人勾勒未来。
然而一旦出差，情形便有所不同！他去往分公司或是客户现场，身份即刻就“变高端”，他变为了“总部而来的老师”“某某项目的负责人”“解决问题的专家”。
即便去讲解一个已多次讲过的PPT，台下的人也会听得极为认真，还不时投来崇拜与请教的目光，当地的同事会客气地称呼他“X总”并规规矩矩地安排好一切。
那种许久方有的“被需要”与“被敬重”，恰似治愈中年危机的一味良方，
你也许不清楚，在他回来前于机场发的那条朋友圈，配图是窗外云层，配文是“收获满满，接着往前走”，那些一排排的赞，于他而言，比这个季度的奖金更重要。
那并非是在晒工作，那是在暗自给自己鼓劲：“你看我依旧不错，还没被淘汰！”
成年人的职场里，关系恰似一盘微妙的棋，与老板交谈，需一个字一个字细细琢磨；和团队沟通，又怕太过亲近失了威信，诸多心里的事，都隐匿在平日里那些“好的”“收到”这类客套话中。
出差乃是打破那些尴尬的“破冰船”，还有何种情形能比一同挤在经济舱里抱怨航空餐，又或者于深夜的街边小摊上就着啤酒吃串更能拉近关系？
有位朋友跟我讲过一桩真实之事，他与自己的直属领导，平日里仅仅是工作方面有交流，关系处于不深不浅的状态，有一次一同去南京出差，项目结束之后，老板说：“去夫子庙附近吃些夜宵，。
在那烟雾弥漫的小馆内，饮了两瓶啤酒之后，话题由项目总结起，渐次聊到自家孩子升学的苦恼以及最近观看的球赛，彼时他们不再是总监与经理，只是两个有七情六欲的中年男子。
自那之后，他们之间的那种特殊感觉全然不同，后来朋友获得升职机会，老板第一个便举手予以推荐。
有些话于会议室中难以言表；有些关系在格子间内难予温暖，然而一次出差，几顿餐饮，便能够将人情世故之事妥善处置好。
归根结底，出差给予外企中年男人的，不单单是一份工作任务清单，
它是一个能短暂“做自己”的精神庇护所，
这是一个能够使人重拾自信、尽显存在感的荣耀舞台，
在那个高度流程化的体系里，仍存在着能让他感受到些许“自己的人生自己做主”的自由空间，
从选择哪个航班，到预订哪家酒店，再到晚上是吃日料还是兰州拉面，这些小的决定权，都十分珍贵，
所以下次遇到那个拉着行李箱、跟你说“我去去就回”的男人别只知道心疼，他或许正去打一场硬仗，也或许是去赴一场与自己的短暂约会，他不是在逃离你和家，他只是在给被生活压得扁扁的自己，重新充点气。
你周边存在这类经常出差的人吗？又或者你可曾于某回出差之际发觉别样的乐趣？到评论区谈谈吧，讲讲你自身“行进途中”的那些事！返回搜狐，查看更多